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9月22日，水電一局在長春舉辦2025年度青年干部培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長霍福山出席開班儀式并講話。 霍福山指出，舉辦青年干部培訓(xùn)班是公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，落實(shí)集團(tuán)公司黨委“雙引雙建”黨建工程和公司黨委“12345”黨建工作規(guī)劃的重要安排部署，是公司黨委著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、特別是青年干部培養(yǎng)的一項(xiàng)重要舉措。 霍福山強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會年度培訓(xùn)的深遠(yuǎn)意義，認(rèn)清“為何學(xué)”。舉辦本次青年干部培訓(xùn)，一是打造戰(zhàn)略人才儲備庫的“必然要求”。 二是應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“迫切需要”。三是促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的“關(guān)鍵舉措”。四是組織關(guān)心培養(yǎng)與個(gè)人成長進(jìn)步的“重要平臺”。 霍福山指出，要牢牢把握難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，明確“怎么學(xué)”。一要轉(zhuǎn)變角色，潛心向?qū)W，完成從干部到學(xué)員、從管理到被管理、從實(shí)踐到理論與實(shí)踐結(jié)合的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，心無旁騖地投入到學(xué)習(xí)中來。二要勤思善悟，深入研學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合自己工作中遇到的困惑、難題，在學(xué)習(xí)中尋找答案、啟發(fā)思路。三要交流互鑒，互助共學(xué)，打破單位壁壘，敞開心扉，加強(qiáng)溝通，深入交流工作體會、學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐感悟。四要嚴(yán)守紀(jì)律，保障促學(xué)，自覺遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，展現(xiàn)出一局青年干部應(yīng)有的組織紀(jì)律性和精神風(fēng)貌。 霍福山強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識時(shí)代賦予的使命責(zé)任，思考“如何干”。一要做對黨忠誠、信念堅(jiān)定的表率。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，要胸懷“國之大者”，自覺把個(gè)人追求、企業(yè)發(fā)展融入黨和國家事業(yè)大局，確保工作不偏離正確方向。二要做勇于開拓、銳意進(jìn)取的先鋒。積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識、擁抱新技術(shù)、探索新方法、開拓新領(lǐng)域，做企業(yè)改革創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。三要做精通業(yè)務(wù)、善作善成的能手。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辯證思維能力，成為復(fù)合型人才，真正具備“逢山開路、遇水架橋”的真本事。四要做遵紀(jì)守法、干凈干事的模范。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，知敬畏、存戒懼、守底線。 本次培訓(xùn)為期7天，將采取全脫產(chǎn)方式進(jìn)行，所屬各單位50名青年干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班結(jié)合青年干部成長成才的實(shí)際需求，設(shè)置了交流研討、經(jīng)驗(yàn)分享、團(tuán)建活動(dòng)、辯論賽等多樣化的環(huán)節(jié)，突出教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)理念，課程設(shè)置涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，幫助青年干部拓寬視野、啟迪思維、掌握新知識新技能，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，成為能夠攻克堡壘、打開新局的尖兵力量。
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